Strategien gegen Personalmangel: Die DRK Kliniken Berlin in der Tagesschau
Samstag war ein wahnsinnig aufregender Tag für uns 🤩! Abteilungsleiterin Dilek, PDL Assistentin Dajana, unsere Oberin Doreen Fuhr, Recruitingstrategin Maja, Kommunikationschefin Corinna, Projektleiter Alex und einige andere Kolleg*innen waren mit 1.700 Führungskräften aus Gesundheitseinrichtungen beim großen Springer Kongress Pflege. Die DRK Kliniken Berlin durften ihre erfolgreiche Recruitingstrategie vor rund 300 Zuhörer*innen vorstellen, alle staunten, die Stimmung war total ausgelassen. Das bekam auch ein nicht ganz unwichtiges Reporterteam mit…
Einmal Interview für die ARD, bitte
Kongress Pflege am 27. und 28. Januar 2023: die DRK Kliniken Berlin waren mit dabei. Über 300 Teilnehmer*innen kamen zu unserem Vortrag. „Der Saal war übervoll“, so schilderte Oberin Doreen Fuhr von der DRK-Schwesternschaft Berlin ihre Eindrücke. Den Vortrag zum Thema „Strategie statt Kampagne: Warum Recruiting für Krankenhausberufe ganzheitlich gedacht werden muss“ hielt sie gemeinsam mit Maja Schäfer, Leiterin des Strategischen Recruitments.
Kein Wunder, dass auch die ARD aufmerksam wurde und wissen wollte, was gutes Recruiting ausmacht. „Die Strategie“, antwortete Maja Schäfer direkt. „Es geht nicht um lustige Einzelmaßnahmen – hier mal ein Video, dort mal ein Insta-Post.“ Die ganzheitliche Betrachtung sei entscheidend. „Und wir bauen eine freundschaftliche Bindung zu den Bewerbern auf – schreiben WhatsApp-Nachrichten, fragen nach, interessieren uns für sie.“
… und daaaaaaaann, dann warteten wir alle auf die nächste Tagesschau um 13.45 Uhr, wo der Beitrag über uns gesendet werden sollte. Und der Beitrag kam wirklich, und dann kam er nochmal um 17 Uhr und dann hielten wir uns alle fest, denn auch in der 20-Uhr-Tagesschau wurden die DRK Kliniken Berlin genannt, und da waren wir wirklich im siebten Himmel 👼! Wer es verpasst hat, kann hier den Beitrag von 13.45 Uhr nachschauen.
