Arbeiten auf der Intensivstation, das ist nicht jedermanns Sache. Doch Naciye und Tina haben damit überhaupt kein Problem. Die junge Nachwuchs-Fachkraft und die berufserfahrene Krankenpflegerin können gegenseitig voneinander lernen.
Tina bringt frisches Wissen aus der eben abgeschlossenen Ausbildung mit und Naciye ist der beste Beweis dafür, dass man nie ausgelernt hat: Sie bildet sich gerade nochmal weiter. Und bringt jede Menge Lebenserfahrung ins Team ein.
Naciye, die ein wunderbar herzliches Lachen hat, arbeitet seit 30 Jahren in den DRK Kliniken Berlin Mitte und macht gerade die Weiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiefachpflegerin. Sie wohnt ganz in der Nähe und spaziert gerne nach der Arbeit am Humboldthain vorbei nach Hause. „Ich habe die Entstehung des Krankenhauses miterlebt“, erzählt sie. Naciye hat deshalb eine wirklich enge Bindung an unser Unternehmen.
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Dajana hat innerhalb von zehn Jahren bei den DRK Kliniken Berlin eine tolle Karriere hingelegt: Nach ihrer Ausbildung ist sie auf der Intensivstation eingestiegen, hat dann bei uns die Fachweiterbildung Intensivpflege gemacht. Sie wurde stellvertretende Abteilungsleiterin und schließlich Assistentin der Pflegedienstleitung. In dieser Position ist sie jetzt für die Einführung der Dokumentation am Tablet und für das fachliche Onboarding neuer Mitarbeitender auf der Intensivstation zuständig.
Tina hat vor einem knappen Jahr ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin abgeschlossen und ist gleich in den DRK Kliniken Berlin Mitte geblieben. Da kennt sie ja nun schon alle und vor allem auch die besten Dönerbuden im Umkreis! „Ich mag das selbstständige, autonome Arbeiten auf der Intensivstation“, erzählt sie im Video. „Was viele Kollegen bei uns auf der ITS gut finden: Dass man in der Dienstplanung 5 Wünsche pro Monat angeben und entscheidend Einfluss nehmen kann.“
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