Tarifvertrag bedeutet, dass Du Dein Gehalt nicht frei verhandelst, sondern in einer fest vorgegebenen Gehaltstabelle eingruppiert wirst. Es gibt für jeden Beruf eine Gehaltsspanne von X bis Y Euro. Bei X Euro fängst Du als Berufseinsteiger*in an. Je mehr Berufserfahrung Du hast, desto mehr bewegt sich Dein Gehalt in Richtung Y. Und das sind die Vorteile daran:
- Dein Tarifgehalt besteht aus dem Grundgehalt und verschiedensten Zulagen und Sonderzahlungen, die die Summe auf Deinem Konto auch nochmal deutlich erhöhen.
- Dein Gehalt wird automatisch alle paar Jahre erhöht, ohne dass Du neu verhandeln musst, weil Du in die nächste Gehaltsstufe aufsteigst.
- In regelmäßigen Tarifverhandlungen wird unser Haustarif neu festgelegt und die Grundgehälter und Zulagen steigen.
- Die Tariftabelle ist öffentlich einsehbar und so weiß jede*r, was der*die andere verdient.