Dein Job als Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester in Berlin

Welche Qualifikation brauche ich, um in der Kinderkrankenpflege arbeiten zu können?

Du kannst als normale*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau auch ohne weitere Zusatzqualifikationen schon in der Kinderkrankenpflege arbeiten, zum Beispiel in der Geburtshilfe.

Doch es gibt bestimmte Bereiche, wo wir Dich aufgrund gesetzlicher Bestimmungen nur als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann*Pflegefachfrau mit Vertiefung Kinderkrankenpflege einsetzen dürfen, zum Beispiel in der Neonatologie. Welche Qualifikation für die jeweilige Stelle notwendig ist, kannst Du in der Stellenanzeige nachlesen.

Wenn Du außerdem eine Zusatzqualifikation als Fachpflegekraft für Pädiatrische Intensivpflege oder Lust darauf hast, sie zu erwerben, gib das bitte in Deiner Bewerbung an.

In welchen Bereichen kann ich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in arbeiten?

• Neonatologie Westend: Wir versorgen bis zu 10 Früh- und Neugeborene, teils mit invasiver und nicht invasiver Beatmungstherapie. Wir beraten und begleiten Eltern in der Ausnahmesituation mit einem kranken Säugling. Wir sind ein anerkanntes Perinatalzentrum Level I und wurden gemeinsam mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe als „Babyfreundliche Geburtsklinik“ zertifiziert. Lerne unser Team der Neonatologie hier kennen.
• Geburtshilfe Westend (Wöchnerinnenstation)
• Geburtshilfe Köpenick (Wöchnerinnenstation)
• Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie Westend: 2 Stationen, 55 Betten, eine Intensivstation für Früh- und Neugeborene mit 12 Betten und die Erste Hilfe: das ist unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Wir behandeln das gesamte Spektrum der Allgemeinpädiatrie, Schwerpunkte liegen auf der Neuropädiatrie und der Diabetologie. Eine besondere Rolle spielt der Kinderschutz mit einer Ambulanz und einer 24/7 Hotline.
• Diabeteszentrum für Kinder und Jugendliche
• Epilepsiezentrum / Neuropädiatrie: Wir beschäftigen uns mit Nervenleiden von Kindern – von der Epilepsie bis zu entzündlichen Schäden des Nervensystems. Die Begleitung junger Menschen in gesundheitlichen Krisen ist für uns eine wichtige berufliche und menschliche Herausforderung. Fürsorglich gehen wir auf ihre Bedürfnisse und die ihrer Familien ein. Dazu gehört es auch mal zu erklären, warum bestimmte gewünschte Maßnahmen nicht sinnvoll sind.
• Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Kinderurologie / Kinderchirurgie

Wie hoch ist mein Gehalt als Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester?

Dein monatliches Vollzeit-Bruttogrundgehalt laut Haustarif als Gesundheits- und Krankenpfleger*in ohne Zusatzqualifikation beträgt 2.958 € für Berufseinsteiger*innen und bis zu 3.709 € mit zunehmender Berufserfahrung. Dazu kommen attraktive Zulagen​, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einzelheiten dazu und zu den Vorteilen eines Tarifgehaltes findest Du auf unserer Gehaltsseite.

Welchen Arbeitgebervorteil bietet ihr, den niemand anders bietet?

Unsere Kliniken gehören der DRK-Schwesternschaft Berlin, in der über 1.000 unserer weiblichen Pflegenden als „Rotkreuzschwestern“ zusammengeschlossen sind. Dadurch hat die Pflege bei uns das Sagen – und das ist wirklich einzigartig! Als neue Mitarbeiterin hast Du Die Wahl, ob Du als ganz normale Angestellte in unseren GmbHs arbeiten oder Mitglied in der DRK-Schwesternschaft Berlin werden möchtest. Gehälter, Karrieremöglichkeiten und Benefits sind bei beiden Arten der Anstellung gleich, doch in der Schwesternschaft wirst Du ganz persönlich und individuell unterstützt und gefördert.

Wie kann ich mich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bewerben?

Wir möchten es Dir so einfach wie möglich machen! Am schnellsten geht es, wenn Du uns per WhatsApp an (0152) 0157 – 5403 Deinen Namen, Deine Mailadresse, ein Foto Deiner Berufsurkunde und ein paar Stichworte zu Deinem Lebenslauf schickst. Allerdings läuft die Kommunikation auf diesen Wegen unverschlüsselt. Der ideale Weg zum Versenden sensibler Daten wie Bewerbungsunterlagen, ist unser verschlüsseltes Onlinebewerbungsformular in den Stellenanzeigen in unserer Stellenbörse. Das nur als kleine Info für Dich 😉

Dann können wir Dein Profil auch schon der Pflegedienstleiterin vorstellen und meist findet innerhalb weniger Tage ein Vorstellungsgespräch statt. Behalte unbedingt Deine Mailbox und Dein E-Mail-Postfach im Blick! Auch die Schnellbewerbung über die Startseite unseres Karriereportals oder die Bewerbung über unser superkurzes Onlinebewerbungsformular in den konkreten Stellenanzeigen ist möglich (siehe unten).

Echt einfach, oder?