Deine Benefits und Vorteile 🍬

Unsere Kliniken gehören der DRK-Schwesternschaft Berlin, in der über 1.000 unserer weiblichen Pflegenden als "Rotkreuzschwestern" zusammengeschlossen sind. Dadurch hat die Pflege bei uns das Sagen - und das ist wirklich einzigartig!

Unser Unternehmen ist freigemeinnützig. Das bedeutet: Unsere Arbeit ist nicht auf Profit ausgerichtet, sondern wir investieren unsere Gewinne sofort zurück ins Unternehmen. Bei uns arbeitest Du also für eine gute Sache!

Wir sind Mitglied im Kompetenzzentrum für klimaresiliente Medizin und Gesundheitseinrichtungen (KliMeG) und realisieren Umweltschutzprojekte wie den Bau eines Blockheizkraftwerkes mit einer Kraft-Wärme-Kopplung für unsere Pflegeeinrichtung in Mariendorf. In unserer Umwelt AG kannst Du Dich aktiv engagieren und Deine Ideen einbringen.

Wenn unsere Azubis gute Noten und wenige Fehlzeiten haben, dürfen sie eine bezahlte Auszeit für ein Auslandspraktikum nehmen. Unsere Rotkreuzschwestern entsenden wir auf Wunsch zu mehrwöchigen Auslandseinsätzen.

Springerpools mit Wunschdiensten, von uns organisierte und finanzierte Notfall-Kinderbetreuung ("Kids Mobil"), Teilzeit Jobs, Home Office-Option für Büroberufe und eine betriebsnahe DRK Kita auf dem Gelände in Westend: Bei uns kannst Du Dein Privatleben und den Beruf gut vereinbaren!

Patient*innen in der Notaufnahme oder von den Corona-Regeln gestresste Angehörige werden manchmal wütend - und unsere Mitarbeitenden fragen sich, wie sie reagieren sollen. Darum haben wir Deeskalationsmanager Ronny und sein in dieser Dimension einzigartiges Deeskalationsprogramm!

Bei uns helfen alle mit, neue Kolleg*innen für die Teams zu finden. Eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung belohnen wir nach der Probezeit mit 1.500 € brutto. Wie das funktioniert, steht im Intranet.

Was ist in der Stadt sonst so los und wo können wir uns engagieren? Wir schauen über den Tellerrand und unterstützen unter dem Motto "Skate meets Care" seit 2020 die Skatehalle Berlin. Unsere Mitarbeitenden profitieren zum Beispiel durch Gutscheine für Skate Sessions.

Neben den Praxisanleiter*innen auf Station beschäftigen wir Zentrale Praxisanleiter*innen, die mit Azubis, FSJlern und Fachkräften aus dem Ausland in Kleingruppen in den nagelneuen Skills Labs üben - und auch Konflikte schlichten. Unsere Pflegeteams auf Station sind dadurch weniger mit Anleitung beschäftigt.

Ob wir in Australien Urlaub machen oder beruflich nach Kolumbien reisen: Als Mitarbeitende eines DRK-Unternehmens werden wir weltweit mit offenen Armen empfangen. Denn das Rote Kreuz genießt Vertrauen und schafft Zusammenhalt. Wir stehen alle für unsere sieben Grundsätze ein.

Wir betreiben eine eigene Weiterbildungsakademie, in der Du z.B. Praxisanleiter*in, Wundexperte*in, Arbeitgeberbotschafter*in, Intensiv- oder Endoskopiefachpfleger*in werden oder einen Palliativ Care Basiskurs machen kannst.

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich sehr individuell um Dich. Du brauchst einen Englischkurs, um besser mit internationalen Patient*innen reden zu können, oder eine Ergonomieberatung gegen "Rücken"? Geht klar! Unser Resilienztrainer Mathias bietet Burnout-Prävention an und unsere Psycholog*innen stehen bei privaten Krisen auch für Mitarbeitende zur Verfügung.

Bei uns gibt's 30 Urlaubstage für alle, egal, wie lange Du schon im Unternehmen bist. Heiligabend und Silvester sind frei beziehungsweise werden als „Vorfesttage“ von den Sollstunden abgezogen, wenn sie auf einen Montag bis Freitag fallen. Je einen Zusatzurlaubstag gibt's ab 100, 210, 320 und 440 Nachtarbeitsstunden.

Mit Kopftuch zur Arbeit? Bei uns kein Problem. Als DRK Unternehmen leben wir schon immer nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Neutralität. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und viele Diversity Ideen unserer Mitarbeitenden umgesetzt. Besonders unser Standort Mitte ist unser "Regenbogenkrankenhaus"!

Sicher hast Du neben der Medizin oder Pflege andere spannende Leidenschaften. Bei uns arbeiten u.a. eine Bundesliga-Hockeyspielerin, ein Regisseur und eine Sängerin, die bei „The Voice of Germany“ war. Wir unterstützen sie, Talente und Beruf in Einklang zu bringen.

Wir besorgen Dir über die Firma Jobrad Dein Wunsch-Fahrrad zu Leasing-Sonderkonditionen. Ja, es darf auch ein E-Bike sein! Du fährst lieber Bus und Bahn? Durch unsere Firmenvereinbarung mit der BVG zahlst Du für Dein „Deutschlandticket Job“ für den Nah- und Regionalverkehr deutschlandweit nur 34 € statt 49 € im Monat.

Wir geben kreativen Mitarbeitenden die Gelegenheit, ihre Ideen umzusetzen. Vom Pflegesong WE CARE FOR YOU über unseren Signature Drink "Nighting-Ale" bis hin zu unserer Kreativwerkstatt haben wir zahlreiche Projekte verwirklicht. Denn die besten Ideen kommen aus der Belegschaft – und wir wissen das zu schätzen.

Damit Du nicht nach der Arbeit noch zum Fitness-Studio musst, bieten wir vom Gesundheitsmanagement bezuschusste Pilates- und Yoga-Kurse, Shiatsu-Massagen und eine Tischtennis AG. Zum Joggen nach Feierabend sind der Schlosspark Charlottenburg, der Humboldthain und der Müggelsee in der Nähe.

Terminvereinbarung und Bewerbung per ChatBot, Virtual Reality-Brille im Bildungszentrum, digitale Pflegedokumentation und Patientenkurve, eLearning-Pflichtfortbildungen: Unser Ziel sind modernste Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen. Vieles, wie zum Beispiel unser mobiles Intranet ist schon umgesetzt, weitere Projekte sind in Arbeit.

Eine bezahlbare Wohnung in Berlin zu finden, ist nicht leicht. Das ist besonders für Neu-Berliner*innen ein Hindernis. "Schwesternwohnheime" betreiben wir leider nicht, haben aber einige Appartments und Ferienwohnungen an den Standorten Mitte und Köpenick, die mit ganz viel Glück vielleicht gerade frei sind.

Wir sind Partner der Shoppingportale drk.mitarbeitervorteile.de und drk-einkaufsportal.de. Mit Deinem Registrierungscode aus dem Intranet kannst Du bis zu 60% Rabatt auf Reisen, Dienstleistungen wie Car Sharing, Mode und andere Markenprodukte bekommen.